이는 과거 엔하위키와 리그베다 위키 시절에 겪어왔던 문제들이 인지도가 높아지면서 한층 심화된 것이다. 잘못된 정보를 나무위키가 아닌 다른 위키에 올림으로써 반사이익을 얻으려 노력하는 경우도 다수 존재한다.

한편 나무위키의 이 내재된 특성 자체는 비판받을 수밖에 없다는 데에 긍정적인 입장 또한 존재한다.

you will be about to enter a website which contains specific materials (pornography). This Site need to only be accessed For anyone who is a minimum of eighteen several years outdated or of lawful age to check out these kinds of content in your neighborhood jurisdiction, whichever is larger. Additionally, you symbolize and warrant that you'll not allow any minimal entry to This page or products and services. mom and dad, make sure you BE ADVISED: If you are a mother or father, it is actually your obligation to help keep any age-restricted content from getting displayed to Your sons or daughters or wards. guard your children from Grownup articles and block usage of This website by making use of parental controls.

별별 사람들이 다 거쳐가서 수정하는 만큼 본인의 주관만을 강요하는 경우도 많기 때문에, 종종 주제에 벗어나거나 아예 헛소리가 기재돼 있는 경우도 있다. 그러나 전문가들이 몰랐거나 지나쳤던 내용이 나무위키에 적혀 있는 경우도 있기 때문에 그런 목적으로 찾아보는 데 사용되는 것은 긍정적이다.

고용노동부 워크넷은 사람인, 커리어, 서울시, 경기도 인천시 등 지자체의 일자리까지 한꺼번에 보여줍니다. 워크넷을 설치하면, 대한민국 모든 check here 일자리를 확인할 수 있습니다.

셋째, 잘못된 정보는 수정/토론하면 그만이라는 논리는 나무위키 스스로가 오류 투성이임을 스스로 인정하는 자승자박의 논리다. 가령 위키피디아를 열람하는 이유는 그 위키에 기재된 정보의 품질을 전적으로 신뢰해서가 아닌, 서술된 내용의 출처를 원활하게 유추할 수 있도록 마련한 다수의 참고문헌과 레퍼런스에 접근이 용이하기 때문이다. 한 마디로 위키피디아는 해당 주제에 대한 다수의 원천 정보 아카이브로서 위키 존립의 당위성을 인정받고 있는 셈이다.

좆간 - 인간 혐오의 의미가 들어있는 표현. 인간들때문에 동물들이 피해를 볼 때 '좆간이 미안해..'라는 식으로 쓰인다.

물론 나무위키에서는 특별한 일이 없는 한 문서에 해당하는 본인의 요청이나 지나치고 쓸데없는 반복되는 수정, 법적인 문제 때문에 수정금지, 혹은 수정을 제한하기도 한다.

중국 더빙판 신세기 에반게리온 마지막 장면에서 이카리 신지가 모두에게 들은 말이기도 하다. 신세기 조까게리온

모양이 비슷한 奀(파리할 망)이라는 한자로 대체하기도 한다. 게임에선 자주 쓰이진 않는다. '좆'이 안되면 '좃'이라는 대체할 단어가 있기도 하고, 특수문자가 출력이 안되는 경우가 많기 때문이다.

하드코어 야외 훅업을 준비하는 빨간 수영복을 입은 발정난 일본 바이오치 - 면도한 보지!

히토미 꺼라는 바리에이션들 중 가장 유명한 표현. 색욕 넘치는 변태스러운 자들, 혹은 평범한 수준을 넘은 이상 성욕자들을 향해 외친다.

또한 인터넷에 떠도는 정보를 의심하고 검증하는 태도가 나무위키에만 집중되는 바람에 정작 나무위키는 거른다고 하면서 나무위키를 제외한 다른 위키뿐만 아니라 유튜브나 블로그 등 다른 매체의 정보는 아무런 의심 없이 받아들이는 경우가 많아졌다.

을 담았습니다. 전직성공가이드 보기 전직성공가이드 다운로드 중장년 지원정책